◼️『アサーティブコミュニケーション研修』に登壇しました。

先日は、ある企業で

『アサーティブコミュニケーション研修』に登壇しました。

 

多角化戦略の一環として

M&Aを積極的に推進してきた組織だからこそ、

それぞれの企業が培ってきた文化や

強みを尊重し合える組織づくり、

心理的安全性のある組織にしたい、

そのために全社的に

アサーティブコミュニケーションを浸透させたい

という思いから、ご依頼をいただきました。

 

先日はその初回研修。

この後は全国各地で研修を実施していきますが、

私一人ではすべての回に登壇することはできません。

そのため、半分以上は他の講師にバトンを渡します。

 

ありがたいことに最近は、

「戸田さんが推薦し、指導した講師なら安心してお任せします」

と言っていただける機会が増えてきました。

 

わたしはまだまだ現役で登壇しますけど、

前よりも少しずつ「受け継ぐ」ということも

意識するようになりました。

受け継いてくれる講師がいるのはありがたいことです。

 

それにしてもこの日も暑かったー！

この夏は登壇時にジャケット着るのはきつい！

 

写真のピカチュウのように、

こんな日は早めにぐっすり眠りたいと思います。