2017年5月10日 『企業と人材 5月号』にて執筆記事が掲載されました！ 企業の人事・人材育成担当者、リーダーの方々に向けての連載、 「信頼関係を構築するかかわり方・伝え方」というタイトルで連載が ４月号からスタートしました。 5月号のテーマは「怒りと上手につきあうアンガーマネジメント」です。 昨今なぜアンガーマネジメントをテーマにした研修依頼が多いのか、まずはどのような取組みをしたらいいのか、ということで今回は怒りにまかせた行動をしないためのテクニックについて紹介しました。

『企業と人材 5月号』にて執筆記事が掲載されました！

企業の人事・人材育成担当者、リーダーの方々に向けての連載、

「信頼関係を構築するかかわり方・伝え方」というタイトルで連載が

４月号からスタートしました。

5月号のテーマは「怒りと上手につきあうアンガーマネジメント」です。

昨今なぜアンガーマネジメントをテーマにした研修依頼が多いのか、まずはどのような取組みをしたらいいのか、ということで今回は怒りにまかせた行動をしないためのテクニックについて紹介しました。